Coaching de equipos
¿Qué es Coaching de equipos?
Es una experiencia que permite a un equipo trabajar hacia la consecución de resultados sostenibles y un desarrollo continuo. Se está convirtiendo en una modalidad cada vez más importante en entornos corporativos, ya que un alto rendimiento del equipo requiere alinearse en torno a objetivos, innovar y adaptarse rápidamente a los cambios internos y externos.
El coaching de equipos existe bajo este paraguas de desarrollo de equipos, junto con las siguientes modalidades: creación de equipos, formación de equipos, consultoría de equipos, mentoría de equipos, facilitación de equipos y coaching de equipos.
El coaching de equipos existe bajo este paraguas de desarrollo de equipos, junto con las siguientes modalidades: creación de equipos, formación de equipos, consultoría de equipos, mentoría de equipos, facilitación de equipos y coaching de equipos.
Coaches profesionales que cuentan con las competencias para acompañar al equipo hacia sus logros ayudando a la reflexión colectiva sin involucrarse en el tejido de relaciones, sin tomar el control del equipo ni relevar a sus integrantes de sus responsabilidades.
La manera en que las organizaciones usan el coaching para lograr objetivos estratégicos creando nuevas prácticas y acciones que les permitan alcanzar los resultados deseados.
La investigación de la industria demuestra que las organizaciones con fuertes culturas de coaching obtienen un mayor compromiso por parte de los empleados que aquellas sin fuertes culturas de coaching.