COACHING EJECUTIVO PERSONALIZADO
Sesiones de coaching uno a uno para ejecutivos, lideres, directivos, dueños de empresas u organizaciones de cualquier ente.
Es un proceso individual que involucra conversaciones poderosas, estructuradas y confidenciales con el objetivo de potencializar el desempeño de los individuos y los sistemas que conforma.
En el coaching individual se plantean objetivos, se revela la situación actual, se exploran alternativas y se establecen compromisos con acciones concretas con nuevas formas de hacer las cosas, es aquí, en la innovación, la creatividad, en el cambio, donde el Coaching ofrece un gran aporte a la humanidad, creando nuevas formas de resolver, de relacionarse con el mundo, con resultados específicos, medibles y alcanzables, pero sobre todo en la transformación personal.
El programa está diseñado de manera lógica y en un proceso paso a paso fácil de seguir que permite fijar el ritmo apropiado para asegurar que el cliente este comprometido.
Cada persona tiene una forma de crear e innovar, es desde esta esfera donde el Coach alienta a que la persona pueda crear e innovar con herramientas personales, que le ayudarán a rebasar sus límites, a fortalecer sus habilidades y construir una mejor versión de su ser, en los diferentes ámbitos de acción en los que se interactúa, familiar, personal, pareja, finanzas, profesional, emocional, intelectual, espiritual entre otros tantos donde las personas tiene un rol a desarrollar.
Paso 1: Objetivos
1.1 Elevar el performance
¿Cuál
es tu sueño?
1.2 Facilitar el aprendizaje
¿Cuál es el estado de tu empresa?
Mediante el aprendizaje facilitado por el coaching, el cliente genera constantemente un capital intelectual que le dará más conciencia para ampliar sus decisiones, descubrir soluciones y emprender mejores acciones.
1.3 Desarrollo integral del cliente
Mejorar el mundo interno de un cliente cuidando su balance de vida en el aspecto personal y profesional, tendrá una influencia del 80% en su desempeño y sus resultados.
BENEFICIOS Y RESULTADOS
§ Ayuda a definir los objetivos.
§ Despertar la creatividad, incrementa la confianza y autoestima.
§ Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
§ Mejorar las relaciones y las habilidades de comunicación.
§ Empoderamiento.
§ Reducir el estrés y ayuda a gestionar el tiempo.
§ Ayuda a descubrir las verdaderas motivaciones de su vida.
§ Maximizar tu potencial.
§ Autoconocimiento, identificar tus fortalezas y debilidades.
§ Optimizar tu rendimiento laboral y mejora la productividad.
§ Ampliar tus oportunidades profesionales.
§ Aumentar tu autoestima y auto confianza.
§ Mejorar tus estrategias de gestión comercial.
§ Manejar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
§ Optimiza el desempeño individual y de equipo.
§ Desarrollar e incorporar competencias y habilidades.
§ Maximizar el Potencial.
§ Incrementar Satisfacción en el Trabajo.
SESIONES DE TRABAJO